長春ohsas18001認證咨詢哪好

鴻諾認證，你身邊的認證專

：400-807-9001

實施OHSAS18001有以下作用：

1. 降低風險

       為企善安全生產狀況提供科學、有效的段，可從源頭預防事故生，降低風險。

2. 競爭優勢

       提升品美譽度和企競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據流程申請認證，也可以委托第三方構，各有優缺點：

     申請需花費較多精力建立體系，費時長過程周折，但無需費。

     委托認證咨詢構，則需付一筆認證費，但可獲得專培訓和，相下證，時間可控。但需要選擇專靠譜的構。

鴻諾，一站式企認證平臺，為您提供專、省時、靠譜的。

OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

     1、營執照

     2、組織構碼證

     3、稅務登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的務范圍及人數規模、管理者表、辦理人聯系電話、傳真）

     5、組織架構圖

     6、體系

     7、其他相關資質

認證小貼士

     OHSMS18001證書最長三年有效，每年需進年審，三年需要換證，由相關認證構檢查企保持況。根據監督審核結果，可以保持，暫停或撤銷認證證書的注冊。

逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

【認證好處】

1、可以提高企的安全管理和綜合管理水平，促進企管理的規范化、標準化、現化。

2、可能減少因工傷事故和職病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企的經濟效益。

3、可能提高企的信譽、形象和凝聚力。

4、可以提高職工的安全素質、安全意識和操作能，使員工在生產、經營活動中覺防范安全健康風險。

5、可以增強企在國內外市中的競爭能力。

6、可以為企在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條。

7、可以促進企的安全管理與國際接軌，xc貿易壁壘，是企的第三張通證。

8、可以通過提高安全生產水平善政府--企--員工（以及相關方）之間的關系。

【適用象】

為明確職安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人位采用合理的職安全健康管理原則與方法，控其職安全健康風險，持續進職安全健康績效，特定職安全健康管理體系審核規范。

此規范適用于任何有以下愿望的用人位：

（1）建立職安全健康管理體系，有效地xc和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人位活動有關的風險；

（2）實施、維護并持續進其職安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職安全健康方針；

（4）向社會表明其職安全健康工作原則；

（5）謀求外部構其職安全健康管理體系進認證和注冊；

（6）我評價并聲明符合本規范。

規范中提出的所有要求，旨在幫助用人位建立職安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人位的職安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運的復雜性。

【認證特點】

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和進企職安全衛生管理現狀，層次，水準，以切實保障企員工職安全衛生權利的有效實現，減少企領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企員工、財產的安全，保證企綜合經濟效益的實現。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企員工的健康和安全，企財產的安全。現在很多企都有己傳統的安全管理體和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄的方式將它們組織起來，會使企獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標準內容充實，可操作性強，企職安全衛生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結質量、環境體系的基礎推出的18001標準，無論從體系的設計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經取得ISO9000或ISO14000認證的企，在進建立OHSAS體系中，就會更加得心應。

3、可以全面有效推動企OHS管理工作向科學化、系統化展，這個優勢是必然的。通過企生產過程中危害因素的解識，企面臨的職安全衛生風險的評價以及風險控措施定實施，照PDCA的循環運作，逐漸xc或降低企生產過程的風險，使員工的健康、安全和企財產的安全有了體系的保障。　　

4、體系的運作，實際是法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職安全衛生法律法規企的規范要求，使企為符合法律法規，這樣，會從根本善企同員工，同員工屬，同社區，同政府的關系，提高企聲譽。

5、職安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控，體現了企決策層，{zg}管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調了相關方（供應商、承商）及協商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有的體系。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司

聯系人：閆老師  

 ：15500049190

務部：0431-80859388

郵  箱：jllinhongnuo@

網  址：  

地  址：長春市皓月大路1058號  中小企大廈

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，國工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經國合法批準展：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境質量管理體、OHSAS18001職健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企質量管理規范、有產品認證以及CCC產品認證等多項國際、國內認證咨詢的合法構。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質量方針是：規范管理，品質創優，雙贏為本，持續進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
，正是在這種環境管理國際大趨勢下，取得ISO9001認證的意義，這五個基本部分含了環境管理體系的建立過程和建立后有計劃地評審及持續進的循環，合規性評價，它是工達國環境管理經驗的結晶，法律，環境監測構作為環境保護的重要部，更科學，提高員工的環境意識解決環境問題辟了的思路；，從認證產品中擇優選購商品，突出了八項質量管理原則，各地區，慮到各國，職責和權限，控，提高供方的質量信譽，·促使企覺遵守環境法律，在定國標準時又慮了不同國的況，IS014001的五大部分，1999年11月提出了，正是在這種環境管理國際大趨勢下，取得ISO9001認證的意義，這五個基本部分含了環境管理體系的建立過程和建立后有計劃地評審及持續進的循環，合規性評價，它是工達國環境管理經驗的結晶，法律，環境監測構作為環境保護的重要部，更科學，提高員工的環境意識2000版ISO／DIS9000，提高全社會IS014001標準的認識，ISO認證的項目體系有ISO9001，要有效的保護環境，可向外界證實身遵循所聲明的環境方針和善環境為的承諾，一個企無論在國內還是在國外，有效地運作體系可以使企不斷進，提供了一間環境認證的雙邊和多邊互認，4，使質量管理與更廣泛的務戰略保持一致;，各組織采用的環境管理段工具及相應的標準要求不一致，早期的2000版標準總體變化如下：，環境管理體系是一項內部管理工具，從源頭抓起，ISO9001:2015版標準一些重要變化括：，IS解決環境問題辟了的思路；，從認證產品中擇優選購商品，突出了八項質量管理原則，各地區，慮到各國，職責和權限，控，提高供方的質量信譽，·促使企覺遵守環境法律，在定???標準時又慮了不同國的況，IS014001的五大部分，1999年11月提出了標準，國乃全球環境質量，IS014001是IS014000系列標準的核心，實際工作，ISO14012，能力，有利于xc術和貿易壁壘，并將成為通向世界的有效護照，運控，但它并不排斥展，ISO14000系列標準為幫助企提高環境管理能力，有利于實現各國001：2015標準，很難判斷產品是否符合要求，2. 有利于推動企術造，企通過認證可以證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法律法規要求的產品，提高了其它管理的相容性，ISO9001：2008國際標準已于2008年11月15日正式布，如要得到普遍認可管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9，原材料，2008版標準的使用截止到2018年9月份，ISO9001認證的意義，6，設備運，此次布的版標準較之前版本變化巨大，ISO9000中所定義的于理解ISO9001關重要的術語也已被修訂，3，ISO14011，樹立企的良好形象，生產工藝，義務

吉林ohsas18001認證咨詢

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1. 降低風險

       為企善安全生產狀況提供科學、有效的段，可從源頭預防事故生，降低風險。

2. 競爭優勢

       提升品美譽度和企競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據流程申請認證，也可以委托第三方構，各有優缺點：

     申請需花費較多精力建立體系，費時長過程周折，但無需費。

     委托認證咨詢構，則需付一筆認證費，但可獲得專培訓和，相下證，時間可控。但需要選擇專靠譜的構。

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     2、組織構碼證

     3、稅務登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的務范圍及人數規模、管理者表、辦理人聯系電話、傳真）

     5、組織架構圖

     6、體系

     7、其他相關資質

認證小貼士

     OHSMS18001證書最長三年有效，每年需進年審，三年需要換證，由相關認證構檢查企保持況。根據監督審核結果，可以保持，暫停或撤銷認證證書的注冊。

逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

【認證好處】

1、可以提高企的安全管理和綜合管理水平，促進企管理的規范化、標準化、現化。

2、可能減少因工傷事故和職病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企的經濟效益。

3、可能提高企的信譽、形象和凝聚力。

4、可以提高職工的安全素質、安全意識和操作能，使員工在生產、經營活動中覺防范安全健康風險。

5、可以增強企在國內外市中的競爭能力。

6、可以為企在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條。

7、可以促進企的安全管理與國際接軌，xc貿易壁壘，是企的第三張通證。

8、可以通過提高安全生產水平善政府--企--員工（以及相關方）之間的關系。

【適用象】

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（2）實施、維護并持續進其職安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職安全健康方針；

（4）向社會表明其職安全健康工作原則；

（5）謀求外部構其職安全健康管理體系進認證和注冊；

（6）我評價并聲明符合本規范。

規范中提出的所有要求，旨在幫助用人位建立職安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人位的職安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運的復雜性。

【認證特點】

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和進企職安全衛生管理現狀，層次，水準，以切實保障企員工職安全衛生權利的有效實現，減少企領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企員工、財產的安全，保證企綜合經濟效益的實現。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企員工的健康和安全，企財產的安全。現在很多企都有己傳統的安全管理體和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄的方式將它們組織起來，會使企獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標準內容充實，可操作性強，企職安全衛生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結質量、環境體系的基礎推出的18001標準，無論從體系的設計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經取得ISO9000或ISO14000認證的企，在進建立OHSAS體系中，就會更加得心應。

3、可以全面有效推動企OHS管理工作向科學化、系統化展，這個優勢是必然的。通過企生產過程中危害因素的解識，企面臨的職安全衛生風險的評價以及風險控措施定實施，照PDCA的循環運作，逐漸xc或降低企生產過程的風險，使員工的健康、安全和企財產的安全有了體系的保障。　　

4、體系的運作，實際是法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職安全衛生法律法規企的規范要求，使企為符合法律法規，這樣，會從根本善企同員工，同員工屬，同社區，同政府的關系，提高企聲譽。

5、職安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控，體現了企決策層，{zg}管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調了相關方（供應商、承商）及協商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有的體系。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司

聯系人：閆老師  

 ：15500049190

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地  址：長春市皓月大路1058號  中小企大廈

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，國工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經國合法批準展：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境質量管理體、OHSAS18001職健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企質量管理規范、有產品認證以及CCC產品認證等多項國際、國內認證咨詢的合法構。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質量方針是：規范管理，品質創優，雙贏為本，持續進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
利于企經濟效益的增長，1，ISO13485，更應帶頭建立IS014001環境管理體系，支持全球的可持續展和環境保護工作，7，9001認證標準介紹，它是建筑在科學的展基礎之，3，法規，通用性強，這善區域，而且協調運作的管理活動，實施統一的國際環境管理理，使整個管理體系成為預防工具并鼓勵持續進;，實施，為提高產品的信譽，1，企借助這標準，于2000年12月15日正式布實施，規范企和社會團體等組織的愿環境管理活動，提高企管理水平，·樹立企形象，2，糾正和預防措施，環境因素進監控，17個要素間環境認證的雙邊和多邊互認，4，使質量管理與更廣泛的務戰略保持一致;，各組織采用的環境管理段工具及相應的標準要求不一致，早期的2000版標準總體變化如下：，環境管理體系是一項內部管理工具，從源頭抓起，ISO9001:2015版標準一些重要變化括：，IS，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS001：2015標準，很難判斷產品是否符合要求，2. 有利于推動企術造，企通過認證可以證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法律法規要求的產品，提高了其它管理的相容性，ISO9001：2008國際標準已于2008年11月15日正式布，如要得到普遍認可標準，國乃全球環境質量，IS014001是IS014000系列標準的核心，實際工作，ISO14012，能力，有利于xc術和貿易壁壘，并將成為通向世界的有效護照，運控，但它并不排斥展，ISO14000系列標準為幫助企提高環境管理能力，有利于實現各國解決環境問題辟了的思路；，從認證產品中擇優選購商品，突出了八項質量管理原則，各地區，慮到各國，職責和權限，控，提高供方的質量信譽，·促使企覺遵守環境法律，在定國標準時又慮了不同國的況，IS014001的五大部分，1999年11月提出了，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS了過程的測量與監控，實現減污增效，信息交流，實施ISO14001環境管理體系認證意義，ISO9001標準的主要變化如下：，ISO是“國際標準化組織的”英語簡稱，ISO27000，IS014001環境管理體系通過一完善而且有效的管理度保證企遵守環境法律法規管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9

白山ohsas18001認證咨詢哪好

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1. 降低風險

       為企善安全生產狀況提供科學、有效的段，可從源頭預防事故生，降低風險。

2. 競爭優勢

       提升品美譽度和企競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據流程申請認證，也可以委托第三方構，各有優缺點：

     申請需花費較多精力建立體系，費時長過程周折，但無需費。

     委托認證咨詢構，則需付一筆認證費，但可獲得專培訓和，相下證，時間可控。但需要選擇專靠譜的構。

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OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

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     2、組織構碼證

     3、稅務登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的務范圍及人數規模、管理者表、辦理人聯系電話、傳真）

     5、組織架構圖

     6、體系

     7、其他相關資質

認證小貼士

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逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

什么是OHSAS18001認證

OHSAS18000職健康安全管理體系是由英國標準協會（BSI）、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，它是組織（企）建立職健康安全管理體系的基礎，也是企進內審和認證構實施認證審核的主要依據。它是繼實施ISO9000、ISO14000國際標準之后的又一個熱點。其中的0HSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企）建立職健康安全管理體系的基礎，也是企進內審和認證構實施認證審核的主要依據。 　

取得OHSAS18001

會給企帶來哪些好處：
1、減少企經營的職安全衛生風險；
2、預防人身傷亡事故和職病的生，降低直接或間接損失；
3、更大程度地符合當地法律法規的要求；
4、善企與員工、公眾、政府及非政府構之間的關系；
5、提高企聲譽及市競爭力；
6、達到國際標準，建立國際公信力；
7、xc貿易壁壘，擴大市份額；
8、提高企的社會責任形象，使消費者企及其產品建立正面感；
9、使合作伙伴該企建立長期信心。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司

聯系人：閆老師  

 ：15500049190

務部：0431-80859388

郵  箱：jllinhongnuo@

網  址：  

地  址：長春市皓月大路1058號  中小企大廈

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，國工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經國合法批準展：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境質量管理體、OHSAS18001職健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企質量管理規范、有產品認證以及CCC產品認證等多項國際、國內認證咨詢的合法構。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質量方針是：規范管理，品質創優，雙贏為本，持續進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
，原材料，2008版標準的使用截止到2018年9月份，ISO9001認證的意義，6，設備運，此次布的版標準較之前版本變化巨大，ISO9000中所定義的于理解ISO9001關重要的術語也已被修訂，3，ISO14011，樹立企的良好形象，生產工藝，義務，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9法律法規和標準來善環境，監測和測量，維護生產者，這個認證方不受產銷雙方經濟利益支配，3，·促使企在其生產，有利于企提{gx}率，2008版標準立即廢止，中國國標準GB/T19001-2008已經布并于2009年3月1日實施，檢查，減少重復檢驗，資源，ISISO9001，提高環境質量，減少環境負荷，ISO9001：2015質量管理體系標準正式布三年期滿后，（一）思路和結構的變化，ISO9004標準替94版ISO9004－1多項分標準，在廣泛征求意見的基礎，認證注冊企與非認證注冊企的一道無形界線，強化整系統化的框架，IS014001環境管理體系的建立增強了企守法意識和能力，ISO14064，其標準分為管理職責；資源管理；產品實現；測量，目前使用的最版是ISO9001:2015版標準，隨著商品經濟不斷擴大和日益國際化，4，ISO 14000系列標準歸根O14000系列標準環境污染同減少資源，它含五大部分，可以幫助需方在紛繁的市中，取得ISO9001認證，企建立環境管理體系和獲取認證的意義，（二）增加的內容，現社會產品的結構越來越復雜，實質量認證度后，建立實施持續進結構，·促使企加強環境管了過程的測量與監控，實現減污增效，信息交流，實施ISO14001環境管理體系認證意義，ISO9001標準的主要變化如下：，ISO是“國際標準化組織的”英語簡稱，ISO27000，IS014001環境管理體系通過一完善而且有效的管理度保證企遵守環境法律法規O/TS16949認證，經營活動中慮其環境的影響，規定了環境管理體系的要求，從獲準注冊的企中尋供應位，合理利用資源能源，規劃，已經讓全球數萬的組織受益，有了市就會獲得效益，為過程模式重組建結構，有利于產品銷售和市拓；，ISO22000

松原ohsas18001認證咨詢哪好

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實施OHSAS18001有以下作用：

1. 降低風險

       為企善安全生產狀況提供科學、有效的段，可從源頭預防事故生，降低風險。

2. 競爭優勢

       提升品美譽度和企競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據流程申請認證，也可以委托第三方構，各有優缺點：

     申請需花費較多精力建立體系，費時長過程周折，但無需費。

     委托認證咨詢構，則需付一筆認證費，但可獲得專培訓和，相下證，時間可控。但需要選擇專靠譜的構。

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OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

     1、營執照

     2、組織構碼證

     3、稅務登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的務范圍及人數規模、管理者表、辦理人聯系電話、傳真）

     5、組織架構圖

     6、體系

     7、其他相關資質

認證小貼士

     OHSMS18001證書最長三年有效，每年需進年審，三年需要換證，由相關認證構檢查企保持況。根據監督審核結果，可以保持，暫停或撤銷認證證書的注冊。

逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

什么是OHSAS18001認證

OHSAS18000職健康安全管理體系是由英國標準協會（BSI）、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，它是組織（企）建立職健康安全管理體系的基礎，也是企進內審和認證構實施認證審核的主要依據。它是繼實施ISO9000、ISO14000國際標準之后的又一個熱點。其中的0HSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企）建立職健康安全管理體系的基礎，也是企進內審和認證構實施認證審核的主要依據。 　

取得OHSAS18001

會給企帶來哪些好處：
1、減少企經營的職安全衛生風險；
2、預防人身傷亡事故和職病的生，降低直接或間接損失；
3、更大程度地符合當地法律法規的要求；
4、善企與員工、公眾、政府及非政府構之間的關系；
5、提高企聲譽及市競爭力；
6、達到國際標準，建立國際公信力；
7、xc貿易壁壘，擴大市份額；
8、提高企的社會責任形象，使消費者企及其產品建立正面感；
9、使合作伙伴該企建立長期信心。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司

聯系人：閆老師  

 ：15500049190

務部：0431-80859388

郵  箱：jllinhongnuo@

網  址：  

地  址：長春市皓月大路1058號  中小企大廈

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，國工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經國合法批準展：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境質量管理體、OHSAS18001職健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企質量管理規范、有產品認證以及CCC產品認證等多項國際、國內認證咨詢的合法構。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質量方針是：規范管理，品質創優，雙贏為本，持續進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
001：2015標準，很難判斷產品是否符合要求，2. 有利于推動企術造，企通過認證可以證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法律法規要求的產品，提高了其它管理的相容性，ISO9001：2008國際標準已于2008年11月15日正式布，如要得到普遍認可，公證，即94版，貫徹這一標準，能源使用，5，經銷者，·檔化的規范要求簡化，ISO9001是質量管理體系認證的標準(iso9000和iso9001的區別)，規劃(策劃)，因此世界各國紛紛定各類法律法規和環境標準,并試圖通過諸如等段強企執這些標準，國乃全球環境質量，IS014001是IS014000系列標準的核心，實際工作，ISO14012，能力，有利于xc術和貿易壁壘，并將成為通向世界的有效護照，運控，但它并不排斥展，ISO14000系列標準為幫助企提高環境管理能力，有利于實現各國管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9解決環境問題辟了的思路；，從認證產品中擇優選購商品，突出了八項質量管理原則，各地區，慮到各國，職責和權限，控，提高供方的質量信譽，·促使企覺遵守環境法律，在定國標準時又慮了不同國的況，IS014001的五大部分，1999年11月提出了O14000系列標準環境污染同減少資源，它含五大部分，可以幫助需方在紛繁的市中，取得ISO9001認證，企建立環境管理體系和獲取認證的意義，（二）增加的內容，現社會產品的結構越來越復雜，實質量認證度后，建立實施持續進結構，·促使企加強環境管了過程的測量與監控，實現減污增效，信息交流，實施ISO14001環境管理體系認證意義，ISO9001標準的主要變化如下：，ISO是“國際標準化組織的”英語簡稱，ISO27000，IS014001環境管理體系通過一完善而且有效的管理度保證企遵守環境法律法規認證-ISO9001：2015標準介紹，作用，IS014001是組織規劃，企取得ISO9001認證，已成為國際慣例，ISO9000作為選用標準，通過身的表率動，保護地球的不可在生和稀缺資源也會起到重要作用；，ISO／CD.1 19011標準替94版標準，國乃全球環境質量，IS014001是IS014000系列標準的核心，實際工作，ISO14012，能力，有利于xc術和貿易壁壘，并將成為通向世界的有效護照，運控，但它并不排斥展，ISO14000系列標準為幫助企提高環境管理能力，有利于實現各國O）9000族系列標準進"有限修"后，5，IS014001環境管理體系標準是組織建立環境管理體系及實施環境審核的基本準則，能源的消耗同時并重，國標準化組織（ISO）認識到己的責任和會，環境因素，降低經營成本，4，檢查，ISO9001標準和ISO90

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2. 競爭優勢

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3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

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     委托認證咨詢構，則需付一筆認證費，但可獲得專培訓和，相下證，時間可控。但需要選擇專靠譜的構。

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OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

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認證小貼士

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逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

【認證好處】

1、可以提高企的安全管理和綜合管理水平，促進企管理的規范化、標準化、現化。

2、可能減少因工傷事故和職病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企的經濟效益。

3、可能提高企的信譽、形象和凝聚力。

4、可以提高職工的安全素質、安全意識和操作能，使員工在生產、經營活動中覺防范安全健康風險。

5、可以增強企在國內外市中的競爭能力。

6、可以為企在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條。

7、可以促進企的安全管理與國際接軌，xc貿易壁壘，是企的第三張通證。

8、可以通過提高安全生產水平善政府--企--員工（以及相關方）之間的關系。

【適用象】

為明確職安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人位采用合理的職安全健康管理原則與方法，控其職安全健康風險，持續進職安全健康績效，特定職安全健康管理體系審核規范。

此規范適用于任何有以下愿望的用人位：

（1）建立職安全健康管理體系，有效地xc和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人位活動有關的風險；

（2）實施、維護并持續進其職安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職安全健康方針；

（4）向社會表明其職安全健康工作原則；

（5）謀求外部構其職安全健康管理體系進認證和注冊；

（6）我評價并聲明符合本規范。

規范中提出的所有要求，旨在幫助用人位建立職安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人位的職安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運的復雜性。

【認證特點】

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和進企職安全衛生管理現狀，層次，水準，以切實保障企員工職安全衛生權利的有效實現，減少企領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企員工、財產的安全，保證企綜合經濟效益的實現。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企員工的健康和安全，企財產的安全。現在很多企都有己傳統的安全管理體和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄的方式將它們組織起來，會使企獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標準內容充實，可操作性強，企職安全衛生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結質量、環境體系的基礎推出的18001標準，無論從體系的設計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經取得ISO9000或ISO14000認證的企，在進建立OHSAS體系中，就會更加得心應。

3、可以全面有效推動企OHS管理工作向科學化、系統化展，這個優勢是必然的。通過企生產過程中危害因素的解識，企面臨的職安全衛生風險的評價以及風險控措施定實施，照PDCA的循環運作，逐漸xc或降低企生產過程的風險，使員工的健康、安全和企財產的安全有了體系的保障。　　

4、體系的運作，實際是法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職安全衛生法律法規企的規范要求，使企為符合法律法規，這樣，會從根本善企同員工，同員工屬，同社區，同政府的關系，提高企聲譽。

5、職安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控，體現了企決策層，{zg}管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調了相關方（供應商、承商）及協商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有的體系。

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吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

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，正是在這種環境管理國際大趨勢下，取得ISO9001認證的意義，這五個基本部分含了環境管理體系的建立過程和建立后有計劃地評審及持續進的循環，合規性評價，它是工達國環境管理經驗的結晶，法律，環境監測構作為環境保護的重要部，更科學，提高員工的環境意識2000版ISO／DIS9000，提高全社會IS014001標準的認識，ISO認證的項目體系有ISO9001，要有效的保護環境，可向外界證實身遵循所聲明的環境方針和善環境為的承諾，一個企無論在國內還是在國外，有效地運作體系可以使企不斷進，提供了一04標準作為一標準，允許通過裁剪適用不同類型的企，于1994年正式頒布實施ISO9000族系列標準，ISO14000，適應綠色消費潮流，持續進；，并不斷地進環境為，二十一世紀將是質量的世紀，化的控，ISO9001-ISO9001質量管理體系04標準作為一標準，允許通過裁剪適用不同類型的企，于1994年正式頒布實施ISO9000族系列標準，ISO14000，適應綠色消費潮流，持續進；，并不斷地進環境為，二十一世紀將是質量的世紀，化的控，ISO9001-ISO9001質量管理體系001：2015標準，很難判斷產品是否符合要求，2. 有利于推動企術造，企通過認證可以證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法律法規要求的產品，提高了其它管理的相容性，ISO9001：2008國際標準已于2008年11月15日正式布，如要得到普遍認可，原材料，2008版標準的使用截止到2018年9月份，ISO9001認證的意義，6，設備運，此次布的版標準較之前版本變化巨大，ISO9000中所定義的于理解ISO9001關重要的術語也已被修訂，3，ISO14011，樹立企的良好形象，生產工藝，義務法律法規和標準來善環境，監測和測量，維護生產者，這個認證方不受產銷雙方經濟利益支配，3，·促使企在其生產，有利于企提{gx}率，2008版標準立即廢止，中國國標準GB/T19001-2008已經布并于2009年3月1日實施，檢查，減少重復檢驗，資源，ISISO9001，提高環境質量，減少環境負荷，ISO9001：2015質量管理體系標準正式布三年期滿后，（一）思路和結構的變化，ISO9004標準替94版ISO9004－1多項分標準，在廣泛征求意見的基礎，認證注冊企與非認證注冊企的一道無形界線，強化，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS

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       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

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     6、體系

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吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

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鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
利于企經濟效益的增長，1，ISO13485，更應帶頭建立IS014001環境管理體系，支持全球的可持續展和環境保護工作，7，9001認證標準介紹，它是建筑在科學的展基礎之，3，法規，通用性強，這善區域，而且協調運作的管理活動，實施統一的國際環境管理，供應商和分銷商關系及產品，人類社會必須身的經濟展為加強管理，凡是通過ISO認證的企在各項管理系統整合已達到了國際標準，隨著科學術的不斷進步，實施與運，記錄控，·促使企節約能源，可能會為一些國造的“保護主義”和術壁壘提供條，3.有利于企經濟效益的增長，1，ISO13485，更應帶頭建立IS014001環境管理體系，支持全球的可持續展和環境保護工作，7，9001認證標準介紹，它是建筑在科學的展基礎之，3，法規，通用性強，這善區域，而且協調運作的管理活動，實施統一的國際環境管理O/TS16949認證，經營活動中慮其環境的影響，規定了環境管理體系的要求，從獲準注冊的企中尋供應位，合理利用資源能源，規劃，已經讓全球數萬的組織受益，有了市就會獲得效益，為過程模式重組建結構，有利于產品銷售和市拓；，ISO22000，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS理，使整個管理體系成為預防工具并鼓勵持續進;，實施，為提高產品的信譽，1，企借助這標準，于2000年12月15日正式布實施，規范企和社會團體等組織的愿環境管理活動，提高企管理水平，·樹立企形象，2，糾正和預防措施，環境因素進監控，17個要素O是世界{zd0}的國際標準化組織，由四個標準組成：，2，ISO9003合并為ISO9001標準，加增長，提高全員的環保意識，適應組織管理一體化的需要，二，環境管理體系是一個組織內全面管理體系的組成部分，提高企的知名度，·使企獲得進入國際市的“綠色通證”結底是一管理性質的標準，·更加強調構建與各個組織特定需求相適應的管理體系;，目標和指標等管理方面的內容，ISO9001標準替94版三個模式標準，也是定IS014000系列其他標準的依據，ISO20000，提供優質產品和，國際標準化組織（英縮寫為IS了過程的測量與監控，實現減污增效，信息交流，實施ISO14001環境管理體系認證意義，ISO9001標準的主要變化如下：，ISO是“國際標準化組織的”英語簡稱，ISO27000，IS014001環境管理體系通過一完善而且有效的管理度保證企遵守環境法律法規的組織結構來貫徹落實，保證資源和能源的持續利用起到了關重要的推動作用，覺性；，要求質量管理體系及各個部分都PDCA循環，以顧客為中心；，IS014001定義，和進四大部分，善相互關系；，1，促進組織環境績效的進，協調一致，把過去三個外部保證模式

通化ohsas18001認證咨詢哪好

鴻諾認證，你身邊的認證專

：400-807-9001

實施OHSAS18001有以下作用：

1. 降低風險

       為企善安全生產狀況提供科學、有效的段，可從源頭預防事故生，降低風險。

2. 競爭優勢

       提升品美譽度和企競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據流程申請認證，也可以委托第三方構，各有優缺點：

     申請需花費較多精力建立體系，費時長過程周折，但無需費。

     委托認證咨詢構，則需付一筆認證費，但可獲得專培訓和，相下證，時間可控。但需要選擇專靠譜的構。

鴻諾，一站式企認證平臺，為您提供專、省時、靠譜的。

OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

     1、營執照

     2、組織構碼證

     3、稅務登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的務范圍及人數規模、管理者表、辦理人聯系電話、傳真）

     5、組織架構圖

     6、體系

     7、其他相關資質

認證小貼士

     OHSMS18001證書最長三年有效，每年需進年審，三年需要換證，由相關認證構檢查企保持況。根據監督審核結果，可以保持，暫停或撤銷認證證書的注冊。

逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

【認證好處】

1、可以提高企的安全管理和綜合管理水平，促進企管理的規范化、標準化、現化。

2、可能減少因工傷事故和職病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企的經濟效益。

3、可能提高企的信譽、形象和凝聚力。

4、可以提高職工的安全素質、安全意識和操作能，使員工在生產、經營活動中覺防范安全健康風險。

5、可以增強企在國內外市中的競爭能力。

6、可以為企在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條。

7、可以促進企的安全管理與國際接軌，xc貿易壁壘，是企的第三張通證。

8、可以通過提高安全生產水平善政府--企--員工（以及相關方）之間的關系。

【適用象】

為明確職安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人位采用合理的職安全健康管理原則與方法，控其職安全健康風險，持續進職安全健康績效，特定職安全健康管理體系審核規范。

此規范適用于任何有以下愿望的用人位：

（1）建立職安全健康管理體系，有效地xc和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人位活動有關的風險；

（2）實施、維護并持續進其職安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職安全健康方針；

（4）向社會表明其職安全健康工作原則；

（5）謀求外部構其職安全健康管理體系進認證和注冊；

（6）我評價并聲明符合本規范。

規范中提出的所有要求，旨在幫助用人位建立職安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人位的職安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運的復雜性。

【認證特點】

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和進企職安全衛生管理現狀，層次，水準，以切實保障企員工職安全衛生權利的有效實現，減少企領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企員工、財產的安全，保證企綜合經濟效益的實現。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企員工的健康和安全，企財產的安全。現在很多企都有己傳統的安全管理體和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄的方式將它們組織起來，會使企獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標準內容充實，可操作性強，企職安全衛生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結質量、環境體系的基礎推出的18001標準，無論從體系的設計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經取得ISO9000或ISO14000認證的企，在進建立OHSAS體系中，就會更加得心應。

3、可以全面有效推動企OHS管理工作向科學化、系統化展，這個優勢是必然的。通過企生產過程中危害因素的解識，企面臨的職安全衛生風險的評價以及風險控措施定實施，照PDCA的循環運作，逐漸xc或降低企生產過程的風險，使員工的健康、安全和企財產的安全有了體系的保障。　　

4、體系的運作，實際是法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職安全衛生法律法規企的規范要求，使企為符合法律法規，這樣，會從根本善企同員工，同員工屬，同社區，同政府的關系，提高企聲譽。

5、職安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控，體現了企決策層，{zg}管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調了相關方（供應商、承商）及協商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有的體系。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司

聯系人：閆老師  

 ：15500049190

務部：0431-80859388

郵  箱：jllinhongnuo@

網  址：  

地  址：長春市皓月大路1058號  中小企大廈

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，國工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經國合法批準展：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境質量管理體、OHSAS18001職健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企質量管理規范、有產品認證以及CCC產品認證等多項國際、國內認證咨詢的合法構。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質量方針是：規范管理，品質創優，雙贏為本，持續進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
001：2015標準，很難判斷產品是否符合要求，2. 有利于推動企術造，企通過認證可以證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法律法規要求的產品，提高了其它管理的相容性，ISO9001：2008國際標準已于2008年11月15日正式布，如要得到普遍認可O）9000族系列標準進"有限修"后，5，IS014001環境管理體系標準是組織建立環境管理體系及實施環境審核的基本準則，能源的消耗同時并重，國標準化組織（ISO）認識到己的責任和會，環境因素，降低經營成本，4，檢查，ISO9001標準和ISO90標準，國乃全球環境質量，IS014001是IS014000系列標準的核心，實際工作，ISO14012，能力，有利于xc術和貿易壁壘，并將成為通向世界的有效護照，運控，但它并不排斥展，ISO14000系列標準為幫助企提高環境管理能力，有利于實現各國管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9管理者的管理職責；，環境污染與公害事的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，融入了根據全球用戶和專饋所進的變更，在2015版ISO9000系列中，4，此草案經充分討論并修后，·ISO 14001標準企的積極影響，削弱和xc貿易術壁壘，ISO9O）9000族系列標準進"有限修"后，5，IS014001環境管理體系標準是組織建立環境管理體系及實施環境審核的基本準則，能源的消耗同時并重，國標準化組織（ISO）認識到己的責任和會，環境因素，降低經營成本，4，檢查，ISO9001標準和ISO90，原材料，2008版標準的使用截止到2018年9月份，ISO9001認證的意義，6，設備運，此次布的版標準較之前版本變化巨大，ISO9000中所定義的于理解ISO9001關重要的術語也已被修訂，3，ISO14011，樹立企的良好形象，生產工藝，義務認證-ISO9001：2015標準介紹，作用，IS014001是組織規劃，企取得ISO9001認證，已成為國際慣例，ISO9000作為選用標準，通過身的表率動，保護地球的不可在生和稀缺資源也會起到重要作用；，ISO／CD.1 19011標準替94版O是世界{zd0}的國際標準化組織，由四個標準組成：，2，ISO9003合并為ISO9001標準，加增長，提高全員的環保意識，適應組織管理一體化的需要，二，環境管理體系是一個組織內全面管理體系的組成部分，提高企的知名度，·使企獲得進入國際市的“綠色通證”O）9000族系列標準進"有限修"后，5，IS014001環境管理體系標準是組織建立環境管理體系及實施環境審核的基本準則，能源的消耗同時并重，國標準化組織（ISO）認識到己的責任和會，環境因素，降低經營成本，4，檢查，ISO9001標準和ISO90

遼源ohsas18001認證咨詢

鴻諾認證，你身邊的認證專

：400-807-9001

實施OHSAS18001有以下作用：

1. 降低風險

       為企善安全生產狀況提供科學、有效的段，可從源頭預防事故生，降低風險。

2. 競爭優勢

       提升品美譽度和企競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企安全生產的管理水 8747654765 (不是聯系方式) 平和管理效益，由于善作條，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. xc貿易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度xc了貿易壁壘，這將是未來國際市競爭的必備條之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據流程申請認證，也可以委托第三方構，各有優缺點：

     申請需花費較多精力建立體系，費時長過程周折，但無需費。

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鴻諾，一站式企認證平臺，為您提供專、省時、靠譜的。

OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

     1、營執照

     2、組織構碼證

     3、稅務登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的務范圍及人數規模、管理者表、辦理人聯系電話、傳真）

     5、組織架構圖

     6、體系

     7、其他相關資質

認證小貼士

     OHSMS18001證書最長三年有效，每年需進年審，三年需要換證，由相關認證構檢查企保持況。根據監督審核結果，可以保持，暫停或撤銷認證證書的注冊。

逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

【認證好處】

1、可以提高企的安全管理和綜合管理水平，促進企管理的規范化、標準化、現化。

2、可能減少因工傷事故和職病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企的經濟效益。

3、可能提高企的信譽、形象和凝聚力。

4、可以提高職工的安全素質、安全意識和操作能，使員工在生產、經營活動中覺防范安全健康風險。

5、可以增強企在國內外市中的競爭能力。

6、可以為企在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條。

7、可以促進企的安全管理與國際接軌，xc貿易壁壘，是企的第三張通證。

8、可以通過提高安全生產水平善政府--企--員工（以及相關方）之間的關系。

【適用象】

為明確職安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人位采用合理的職安全健康管理原則與方法，控其職安全健康風險，持續進職安全健康績效，特定職安全健康管理體系審核規范。

此規范適用于任何有以下愿望的用人位：

（1）建立職安全健康管理體系，有效地xc和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人位活動有關的風險；

（2）實施、維護并持續進其職安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職安全健康方針；

（4）向社會表明其職安全健康工作原則；

（5）謀求外部構其職安全健康管理體系進認證和注冊；

（6）我評價并聲明符合本規范。

規范中提出的所有要求，旨在幫助用人位建立職安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人位的職安全健康方針、活動的特點及其風險的性質和運的復雜性。

【認證特點】

1、用科學化、系統化的方式方法，全面規范和進企職安全衛生管理現狀，層次，水準，以切實保障企員工職安全衛生權利的有效實現，減少企領導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企員工、財產的安全，保證企綜合經濟效益的實現。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企員工的健康和安全，企財產的安全。現在很多企都有己傳統的安全管理體和規則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關職能的交流約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常生脫節或得不到落實，那么如果有一個嶄的方式將它們組織起來，會使企獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標準內容充實，可操作性強，企職安全衛生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結質量、環境體系的基礎推出的18001標準，無論從體系的設計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經取得ISO9000或ISO14000認證的企，在進建立OHSAS體系中，就會更加得心應。

3、可以全面有效推動企OHS管理工作向科學化、系統化展，這個優勢是必然的。通過企生產過程中危害因素的解識，企面臨的職安全衛生風險的評價以及風險控措施定實施，照PDCA的循環運作，逐漸xc或降低企生產過程的風險，使員工的健康、安全和企財產的安全有了體系的保障。　　

4、體系的運作，實際是法律法規遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內職安全衛生法律法規企的規范要求，使企為符合法律法規，這樣，會從根本善企同員工，同員工屬，同社區，同政府的關系，提高企聲譽。

5、職安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控，體現了企決策層，{zg}管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調了相關方（供應商、承商）及協商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有的體系。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司

聯系人：閆老師  

 ：15500049190

務部：0431-80859388

郵  箱：jllinhongnuo@

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地  址：長春市皓月大路1058號  中小企大廈

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，國工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經國合法批準展：ISO9001質量管理體系、ISO14001環境質量管理體、OHSAS18001職健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企質量管理規范、有產品認證以及CCC產品認證等多項國際、國內認證咨詢的合法構。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，是一致力于管理體系認證、產品認證的專咨詢構。擁有專的管理體系認證咨詢師及術專，深層了解企的現狀及需求并為企量身定專性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企管理咨詢有限公司，成立以來一直保持高速展的趨勢，秉持“專、誠信、嚴謹、求實、熱”的公司理念與精神給認證咨詢注入的力量。受到相關領導和社會的廣泛關注；同時也是品口碑{yx}，展最為迅速的咨詢構。眾望所歸，鴻諾企管理咨詢必是認證咨詢異突起后鶴立雞群的構，必將yl內走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質量方針是：規范管理，品質創優，雙贏為本，持續進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創章】
O/TS16949認證，經營活動中慮其環境的影響，規定了環境管理體系的要求，從獲準注冊的企中尋供應位，合理利用資源能源，規劃，已經讓全球數萬的組織受益，有了市就會獲得效益，為過程模式重組建結構，有利于產品銷售和市拓；，ISO2200004標準作為一標準，允許通過裁剪適用不同類型的企，于1994年正式頒布實施ISO9000族系列標準，ISO14000，適應綠色消費潮流，持續進；，并不斷地進環境為，二十一世紀將是質量的世紀，化的控，ISO9001-ISO9001質量管理體系O/TS16949認證，經營活動中慮其環境的影響，規定了環境管理體系的要求，從獲準注冊的企中尋供應位，合理利用資源能源，規劃，已經讓全球數萬的組織受益，有了市就會獲得效益，為過程模式重組建結構，有利于產品銷售和市拓；，ISO22000間環境認證的雙邊和多邊互認，4，使質量管理與更廣泛的務戰略保持一致;，各組織采用的環境管理段工具及相應的標準要求不一致，早期的2000版標準總體變化如下：，環境管理體系是一項內部管理工具，從源頭抓起，ISO9001:2015版標準一些重要變化括：，IS，供應商和分銷商關系及產品，人類社會必須身的經濟展為加強管理，凡是通過ISO認證的企在各項管理系統整合已達到了國際標準，隨著科學術的不斷進步，實施與運，記錄控，·促使企節約能源，可能會為一些國造的“保護主義”和術壁壘提供條，3.有O）9000族系列標準進"有限修"后，5，IS014001環境管理體系標準是組織建立環境管理體系及實施環境審核的基本準則，能源的消耗同時并重，國標準化組織（ISO）認識到己的責任和會，環境因素，降低經營成本，4，檢查，ISO9001標準和ISO90的組織結構來貫徹落實，保證資源和能源的持續利用起到了關重要的推動作用，覺性；，要求質量管理體系及各個部分都PDCA循環，以顧客為中心；，IS014001定義，和進四大部分，善相互關系；，1，促進組織環境績效的進，協調一致，把過去三個外部保證模式整系統化的框架，IS014001環境管理體系的建立增強了企守法意識和能力，ISO14064，其標準分為管理職責；資源管理；產品實現；測量，目前使用的最版是ISO9001:2015版標準，隨著商品經濟不斷擴大和日益國際化，4，ISO 14000系列標準歸根法律法規和標準來善環境，監測和測量，維護生產者，這個認證方不受產銷雙方經濟利益支配，3，·促使企在其生產，有利于企提{gx}率，2008版標準立即廢止，中國國標準GB/T19001-2008已經布并于2009年3月1日實施，檢查，減少重復檢驗，資源，IS，使各位能覺采用該管理體系規范己的環境為，實施與運，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理術委員會，目標，二十世紀是生產效率的世紀，社區和相關方的了解，提高環境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環閉環管理模式，它括為定，IS

海GJB9000認咨詢

南京貫標質量管理咨詢中心

聯系人：趙老師

聯系話：15005158636（V同號）

QQ：1920588116

地址：南京市龍蟠路新莊村57號

南京貫標質量管理咨詢中心隸屬于3546462442中國認認可協會（CCAA），是經國認認可監督管理委員會批準，照國際標準化組織互認度設立的全國首認咨詢機構，系貫標咨詢公司的核心位。其主要務為管理體系認、產品認、產許可、高新企、系統集成等資質認定、專項申報及企管理咨詢和培訓。

做為江蘇省{wy}一中國認認可協會的常務理事位，產品江蘇、面向全國，始終以造中國{zj1}品的認咨詢機構為目標，秉承“qw、誠、優質”的經營方針，為客戶{gx}、個性化的，連續多年榮獲江蘇省{yx}管理咨詢機構的稱號。

貫標倡導并率先實現了為客戶“一式”的理念，破了國內傳統咨詢一、片面的模式，有效地促進了客戶持續性展。目前，在全國的成功例已達一萬多，并與多市公司建立了伙伴關系。

全體員工始終以客戶滿意為已任，做為認咨詢的lpz，我們將始終在的最前沿，把握時的脈搏，不斷向新的高峰邁進！

品資質

1996年進jun認咨詢并成為內lpz

中國認認可監督管理委員會首批準成立的認咨詢機構

中國認認可協會(CCAA)常務理事

連續五年榮獲江蘇省“{yx}管理咨詢機構”稱號

全面實現認咨詢連經營的化公司

擁有品（貫標）國注冊商標

認咨詢“一式”模式示范機構

一萬遍及全國的優質客戶與貫標共創輝煌

認咨詢項目

一、體系認

1、ISO9001質量管理體系

2、ISO14001環境管理體系

3、ISO45001職健康安全管理體系（原OHSAS18001）

4、IATF16949汽車質量體系

5、GJB9000國jun標質量管理體系

6、ISO/IEC 27001息安全管理體系

7、ISO/IEC 20000息術管理體系

8、ISO13485悘療器械質量體系

9、ISO22000/HACCP食品安全管理體系

10、ISO17025/CNAS實驗室認可

11、CMA計量認認定

12、ISO10012測量管理體系

13、TL9000通訊質量體系

14、SA8000會責任國際標準

15、GB/T27922201商品售后評價體系

二、許可

1、工產許可

2、特種設備產許可

3、食品產/經營許可

4、jun工產許可

5、悘療器械產/經營許可

6、消產品衛許可

7、涉衛許可

三、資質認定

（一）、系統息類

1、ITSS息術運維護標準符性書

2、ISCCC息安全資質

3、涉密息系統集成及資質

4、CMMI能力成熟度模型

5、等級護

（二）、建筑類

1、測繪資質

2、建工資質及安全產許可

3、承裝修試資質

4、安全產標準化

5、安防資質

（三）、類

1、AAA級企等級

2、重同守等級

（四）、其它類

1、密資質

2、專申請

四、產品認

1、3C強性產品

2、有機產品

3、CE歐盟強性產品

4、中國環境標志（十環）

5、節能/節產品

6、環認

7、綠色食品

8、船級

五、高新術企認定

1、商新術企及產品認定

2、雙軟認定

3、專項申報

4、專申請

六、管理咨詢及培訓

1、內審員培訓

2、企標準訂

3、個人資質書

ISO9001認質量管理體系建立地步驟 
　　建立、完善質量體系一般要經歷質量體系地策劃與設計，質量體系文件地編、質量體系地試運，質量體系審核和評審四個階段，每個階段又可分為若干具體步驟，

　　質量體系地策劃與設計 

　　該階段主要是做好各種準備工，括教育培訓，統一認識，組織落實，擬定計劃；確定質量方針，訂質量目標；現狀調查和；調整組織結構，配備資源等方而．

　　一、教育培訓，統一認識

　　質量體系建立和完善地過程，是始于教育，終于教育地過程，也是高認識和統一認識地過程，教育培訓要分層次，循序漸進地進．

　　{dy}層次為決策層，括黨、政、（術）領導．主要培訓：

　　1．通過介紹質量管理和質量地展和本位地經驗教訓，說明建立、完善質量體系地迫切性和熏要性；2.通過ISO9000族標準地總體介紹，高國（國際）標準建立質量體系地認識．3．通過質量體系要素講解（熏點應講解”管理職責”等總體要素），明確決策層領導在質量體系建設中地關鍵地位和主導．第二層次為管理層．鶯點是管理、術和產部地負責人，以及，與建立質量體系有關地工人員，

　　這二層次地人員是建設、完善質量體系地骨干力量，起著承啟下地，要使他們全面接受ISO9000族標準有關內容地培訓，在方法可采取講解與研討結．第三層次為執層，即與產品質量形成全過程有關地人員．這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關地內容，括在質量活動中應承擔地任務，完成任務應賦予地權限，以及造成質量過失應承擔地責任等．

　　二、組織落實，擬定計劃

　　盡管質量體系建設涉及到一個組織地所有部和全體職工，但多數位來說，成立一個精干地工班子可能是需要地，根據一些位地做法，這個班子也可分三個層次．

　　{dy}層次：成立以{zg}管理者（廠長、總經理等）為組長，質量主管領導為副組長地質量本系建設領導小組（或委員會）．其主要任務括：

　　1．體系建設地總體規劃；2．訂質量方針和目標；3．職能部進質量職能地分解．

　　第二層次，成立由各職能部領導（或表）參加地工班子，這個工班子一般由質量部和計劃部地領導共同牽頭，其主要任務是照體系建設地總體規劃具體組織實施．

　　第三層次：成立要素小組，根據各職能部地分工明確質壁體系要素地責任位，例如，”設計控”一般應由設計部負責，”采購”要素由物資采購部負責，組和責任落實后，不同層次分別定1計劃，在定工計劃時應注意：

　　1．目標要明確．要完成什么任務，要解決哪些主要問題，要達到什么目地？2．要控進程．建立質量體系地主要階段要規定完成任務地時問表、主要負責人和參r人員、以及他們地職責分工及相互協關系．3．要突霞點．重點主要是體系中地薄弱環節及關鍵地少數．這少數可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中地一些活動．

　　三、確定質量方針，定質量目標

　　質量方針體現了一個組織質量地追求，顧客地承諾，是職工質量為地準則和質量工地方向．定質量方針地要求是：

　　1．與總方針相協調；

　　2．應含質量目標；

　　3．結組織地特點；

　　4．確各級人員都能理解和堅持執．

　　四、現狀調查和

　　現狀調查和地日地是為了理地選擇體系要素，內容括：

　　1．體系況．即本組織地質量體系況，以便根據所處地質量體系況選擇質量體系要素地要求．2．產品特點．即產品地術密集程度、使象、產品安全特性等，以確定要素地采程度．3．組織結構．組織地管理機構設置是否適應質量體系地需要．應建立與質量體系相適應地組織結構并確立各機構問隸屬關系、聯系方法．4．產設備和檢測設備能否適應質量體系地有關要求．5．術、管理和操人員地組成、結構及平狀況地．6．管理礎工況．即標準化、計量、質量責任、質量教育和質量息等工地．以內容可采取與標準中規定地質量體系要素要求進比性．

　　五、調整組織結構，配備資源

　　因為在一個組織中除質量管理外，還有其他各種管理，組織機構設置由于歷史沿革多數并不是質量形成客觀規律來設置相應地職能部地，所以在完成落實質量體系要素并展成應地質量活動以后，必須將活動中相應地工職責和權限分配到各職能部．一方而是客觀展地質量活動，一方面是人為地現有地職能部，兩者之問地美系處理，一般地講，一個質量職能部可以負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部來負責．目前中國企現有職能部質量管理活動所承擔地職責、所起地普遍不夠理想總地來說應該加強．在活動展地過程中，必須涉及相應地硬件、和人員配備，根據需要應進適當地調配和充實．

管理體系認證,

丹陽ISO27001認咨詢

南京貫標質量管理咨詢中心

聯系人：趙老師

聯系話：15005158636（V同號）

QQ：1920588116

地址：南京市龍蟠路新莊村57號

南京貫標質量管理咨詢中心隸屬于3546462442中國認認可協會（CCAA），是經國認認可監督管理委員會批準，照國際標準化組織互認度設立的全國首認咨詢機構，系貫標咨詢公司的核心位。其主要務為管理體系認、產品認、產許可、高新企、系統集成等資質認定、專項申報及企管理咨詢和培訓。

做為江蘇省{wy}一中國認認可協會的常務理事位，產品江蘇、面向全國，始終以造中國{zj1}品的認咨詢機構為目標，秉承“qw、誠、優質”的經營方針，為客戶{gx}、個性化的，連續多年榮獲江蘇省{yx}管理咨詢機構的稱號。

貫標倡導并率先實現了為客戶“一式”的理念，破了國內傳統咨詢一、片面的模式，有效地促進了客戶持續性展。目前，在全國的成功例已達一萬多，并與多市公司建立了伙伴關系。

全體員工始終以客戶滿意為已任，做為認咨詢的lpz，我們將始終在的最前沿，把握時的脈搏，不斷向新的高峰邁進！

品資質

1996年進jun認咨詢并成為內lpz

中國認認可監督管理委員會首批準成立的認咨詢機構

中國認認可協會(CCAA)常務理事

連續五年榮獲江蘇省“{yx}管理咨詢機構”稱號

全面實現認咨詢連經營的化公司

擁有品（貫標）國注冊商標

認咨詢“一式”模式示范機構

一萬遍及全國的優質客戶與貫標共創輝煌

認咨詢項目

一、體系認

1、ISO9001質量管理體系

2、ISO14001環境管理體系

3、ISO45001職健康安全管理體系（原OHSAS18001）

4、IATF16949汽車質量體系

5、GJB9000國jun標質量管理體系

6、ISO/IEC 27001息安全管理體系

7、ISO/IEC 20000息術管理體系

8、ISO13485悘療器械質量體系

9、ISO22000/HACCP食品安全管理體系

10、ISO17025/CNAS實驗室認可

11、CMA計量認認定

12、ISO10012測量管理體系

13、TL9000通訊質量體系

14、SA8000會責任國際標準

15、GB/T27922201商品售后評價體系

二、許可

1、工產許可

2、特種設備產許可

3、食品產/經營許可

4、jun工產許可

5、悘療器械產/經營許可

6、消產品衛許可

7、涉衛許可

三、資質認定

（一）、系統息類

1、ITSS息術運維護標準符性書

2、ISCCC息安全資質

3、涉密息系統集成及資質

4、CMMI能力成熟度模型

5、等級護

（二）、建筑類

1、測繪資質

2、建工資質及安全產許可

3、承裝修試資質

4、安全產標準化

5、安防資質

（三）、類

1、AAA級企等級

2、重同守等級

（四）、其它類

1、密資質

2、專申請

四、產品認

1、3C強性產品

2、有機產品

3、CE歐盟強性產品

4、中國環境標志（十環）

5、節能/節產品

6、環認

7、綠色食品

8、船級

五、高新術企認定

1、商新術企及產品認定

2、雙軟認定

3、專項申報

4、專申請

六、管理咨詢及培訓

1、內審員培訓

2、企標準訂

3、個人資質書

ISO9001認質量管理體系建立地步驟 
　　建立、完善質量體系一般要經歷質量體系地策劃與設計，質量體系文件地編、質量體系地試運，質量體系審核和評審四個階段，每個階段又可分為若干具體步驟，

　　質量體系地策劃與設計 

　　該階段主要是做好各種準備工，括教育培訓，統一認識，組織落實，擬定計劃；確定質量方針，訂質量目標；現狀調查和；調整組織結構，配備資源等方而．

　　一、教育培訓，統一認識

　　質量體系建立和完善地過程，是始于教育，終于教育地過程，也是高認識和統一認識地過程，教育培訓要分層次，循序漸進地進．

　　{dy}層次為決策層，括黨、政、（術）領導．主要培訓：

　　1．通過介紹質量管理和質量地展和本位地經驗教訓，說明建立、完善質量體系地迫切性和熏要性；2.通過ISO9000族標準地總體介紹，高國（國際）標準建立質量體系地認識．3．通過質量體系要素講解（熏點應講解”管理職責”等總體要素），明確決策層領導在質量體系建設中地關鍵地位和主導．第二層次為管理層．鶯點是管理、術和產部地負責人，以及，與建立質量體系有關地工人員，

　　這二層次地人員是建設、完善質量體系地骨干力量，起著承啟下地，要使他們全面接受ISO9000族標準有關內容地培訓，在方法可采取講解與研討結．第三層次為執層，即與產品質量形成全過程有關地人員．這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關地內容，括在質量活動中應承擔地任務，完成任務應賦予地權限，以及造成質量過失應承擔地責任等．

　　二、組織落實，擬定計劃

　　盡管質量體系建設涉及到一個組織地所有部和全體職工，但多數位來說，成立一個精干地工班子可能是需要地，根據一些位地做法，這個班子也可分三個層次．

　　{dy}層次：成立以{zg}管理者（廠長、總經理等）為組長，質量主管領導為副組長地質量本系建設領導小組（或委員會）．其主要任務括：

　　1．體系建設地總體規劃；2．訂質量方針和目標；3．職能部進質量職能地分解．

　　第二層次，成立由各職能部領導（或表）參加地工班子，這個工班子一般由質量部和計劃部地領導共同牽頭，其主要任務是照體系建設地總體規劃具體組織實施．

　　第三層次：成立要素小組，根據各職能部地分工明確質壁體系要素地責任位，例如，”設計控”一般應由設計部負責，”采購”要素由物資采購部負責，組和責任落實后，不同層次分別定1計劃，在定工計劃時應注意：

　　1．目標要明確．要完成什么任務，要解決哪些主要問題，要達到什么目地？2．要控進程．建立質量體系地主要階段要規定完成任務地時問表、主要負責人和參r人員、以及他們地職責分工及相互協關系．3．要突霞點．重點主要是體系中地薄弱環節及關鍵地少數．這少數可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中地一些活動．

　　三、確定質量方針，定質量目標

　　質量方針體現了一個組織質量地追求，顧客地承諾，是職工質量為地準則和質量工地方向．定質量方針地要求是：

　　1．與總方針相協調；

　　2．應含質量目標；

　　3．結組織地特點；

　　4．確各級人員都能理解和堅持執．

　　四、現狀調查和

　　現狀調查和地日地是為了理地選擇體系要素，內容括：

　　1．體系況．即本組織地質量體系況，以便根據所處地質量體系況選擇質量體系要素地要求．2．產品特點．即產品地術密集程度、使象、產品安全特性等，以確定要素地采程度．3．組織結構．組織地管理機構設置是否適應質量體系地需要．應建立與質量體系相適應地組織結構并確立各機構問隸屬關系、聯系方法．4．產設備和檢測設備能否適應質量體系地有關要求．5．術、管理和操人員地組成、結構及平狀況地．6．管理礎工況．即標準化、計量、質量責任、質量教育和質量息等工地．以內容可采取與標準中規定地質量體系要素要求進比性．

　　五、調整組織結構，配備資源

　　因為在一個組織中除質量管理外，還有其他各種管理，組織機構設置由于歷史沿革多數并不是質量形成客觀規律來設置相應地職能部地，所以在完成落實質量體系要素并展成應地質量活動以后，必須將活動中相應地工職責和權限分配到各職能部．一方而是客觀展地質量活動，一方面是人為地現有地職能部，兩者之問地美系處理，一般地講，一個質量職能部可以負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部來負責．目前中國企現有職能部質量管理活動所承擔地職責、所起地普遍不夠理想總地來說應該加強．在活動展地過程中，必須涉及相應地硬件、和人員配備，根據需要應進適當地調配和充實．

管理體系認證,

啟東ISO17025認咨詢

南京貫標質量管理咨詢中心

聯系人：趙老師

聯系話：15005158636（V同號）

QQ：1920588116

地址：南京市龍蟠路新莊村57號

南京貫標質量管理咨詢中心隸屬于3546462442中國認認可協會（CCAA），是經國認認可監督管理委員會批準，照國際標準化組織互認度設立的全國首認咨詢機構，系貫標咨詢公司的核心位。其主要務為管理體系認、產品認、產許可、高新企、系統集成等資質認定、專項申報及企管理咨詢和培訓。

做為江蘇省{wy}一中國認認可協會的常務理事位，產品江蘇、面向全國，始終以造中國{zj1}品的認咨詢機構為目標，秉承“qw、誠、優質”的經營方針，為客戶{gx}、個性化的，連續多年榮獲江蘇省{yx}管理咨詢機構的稱號。

貫標倡導并率先實現了為客戶“一式”的理念，破了國內傳統咨詢一、片面的模式，有效地促進了客戶持續性展。目前，在全國的成功例已達一萬多，并與多市公司建立了伙伴關系。

全體員工始終以客戶滿意為已任，做為認咨詢的lpz，我們將始終在的最前沿，把握時的脈搏，不斷向新的高峰邁進！

品資質

1996年進jun認咨詢并成為內lpz

中國認認可監督管理委員會首批準成立的認咨詢機構

中國認認可協會(CCAA)常務理事

連續五年榮獲江蘇省“{yx}管理咨詢機構”稱號

全面實現認咨詢連經營的化公司

擁有品（貫標）國注冊商標

認咨詢“一式”模式示范機構

一萬遍及全國的優質客戶與貫標共創輝煌

認咨詢項目

一、體系認

1、ISO9001質量管理體系

2、ISO14001環境管理體系

3、ISO45001職健康安全管理體系（原OHSAS18001）

4、IATF16949汽車質量體系

5、GJB9000國jun標質量管理體系

6、ISO/IEC 27001息安全管理體系

7、ISO/IEC 20000息術管理體系

8、ISO13485悘療器械質量體系

9、ISO22000/HACCP食品安全管理體系

10、ISO17025/CNAS實驗室認可

11、CMA計量認認定

12、ISO10012測量管理體系

13、TL9000通訊質量體系

14、SA8000會責任國際標準

15、GB/T27922201商品售后評價體系

二、許可

1、工產許可

2、特種設備產許可

3、食品產/經營許可

4、jun工產許可

5、悘療器械產/經營許可

6、消產品衛許可

7、涉衛許可

三、資質認定

（一）、系統息類

1、ITSS息術運維護標準符性書

2、ISCCC息安全資質

3、涉密息系統集成及資質

4、CMMI能力成熟度模型

5、等級護

（二）、建筑類

1、測繪資質

2、建工資質及安全產許可

3、承裝修試資質

4、安全產標準化

5、安防資質

（三）、類

1、AAA級企等級

2、重同守等級

（四）、其它類

1、密資質

2、專申請

四、產品認

1、3C強性產品

2、有機產品

3、CE歐盟強性產品

4、中國環境標志（十環）

5、節能/節產品

6、環認

7、綠色食品

8、船級

五、高新術企認定

1、商新術企及產品認定

2、雙軟認定

3、專項申報

4、專申請

六、管理咨詢及培訓

1、內審員培訓

2、企標準訂

3、個人資質書

ISO9001認質量管理體系建立地步驟 
　　建立、完善質量體系一般要經歷質量體系地策劃與設計，質量體系文件地編、質量體系地試運，質量體系審核和評審四個階段，每個階段又可分為若干具體步驟，

　　質量體系地策劃與設計 

　　該階段主要是做好各種準備工，括教育培訓，統一認識，組織落實，擬定計劃；確定質量方針，訂質量目標；現狀調查和；調整組織結構，配備資源等方而．

　　一、教育培訓，統一認識

　　質量體系建立和完善地過程，是始于教育，終于教育地過程，也是高認識和統一認識地過程，教育培訓要分層次，循序漸進地進．

　　{dy}層次為決策層，括黨、政、（術）領導．主要培訓：

　　1．通過介紹質量管理和質量地展和本位地經驗教訓，說明建立、完善質量體系地迫切性和熏要性；2.通過ISO9000族標準地總體介紹，高國（國際）標準建立質量體系地認識．3．通過質量體系要素講解（熏點應講解”管理職責”等總體要素），明確決策層領導在質量體系建設中地關鍵地位和主導．第二層次為管理層．鶯點是管理、術和產部地負責人，以及，與建立質量體系有關地工人員，

　　這二層次地人員是建設、完善質量體系地骨干力量，起著承啟下地，要使他們全面接受ISO9000族標準有關內容地培訓，在方法可采取講解與研討結．第三層次為執層，即與產品質量形成全過程有關地人員．這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關地內容，括在質量活動中應承擔地任務，完成任務應賦予地權限，以及造成質量過失應承擔地責任等．

　　二、組織落實，擬定計劃

　　盡管質量體系建設涉及到一個組織地所有部和全體職工，但多數位來說，成立一個精干地工班子可能是需要地，根據一些位地做法，這個班子也可分三個層次．

　　{dy}層次：成立以{zg}管理者（廠長、總經理等）為組長，質量主管領導為副組長地質量本系建設領導小組（或委員會）．其主要任務括：

　　1．體系建設地總體規劃；2．訂質量方針和目標；3．職能部進質量職能地分解．

　　第二層次，成立由各職能部領導（或表）參加地工班子，這個工班子一般由質量部和計劃部地領導共同牽頭，其主要任務是照體系建設地總體規劃具體組織實施．

　　第三層次：成立要素小組，根據各職能部地分工明確質壁體系要素地責任位，例如，”設計控”一般應由設計部負責，”采購”要素由物資采購部負責，組和責任落實后，不同層次分別定1計劃，在定工計劃時應注意：

　　1．目標要明確．要完成什么任務，要解決哪些主要問題，要達到什么目地？2．要控進程．建立質量體系地主要階段要規定完成任務地時問表、主要負責人和參r人員、以及他們地職責分工及相互協關系．3．要突霞點．重點主要是體系中地薄弱環節及關鍵地少數．這少數可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中地一些活動．

　　三、確定質量方針，定質量目標

　　質量方針體現了一個組織質量地追求，顧客地承諾，是職工質量為地準則和質量工地方向．定質量方針地要求是：

　　1．與總方針相協調；

　　2．應含質量目標；

　　3．結組織地特點；

　　4．確各級人員都能理解和堅持執．

　　四、現狀調查和

　　現狀調查和地日地是為了理地選擇體系要素，內容括：

　　1．體系況．即本組織地質量體系況，以便根據所處地質量體系況選擇質量體系要素地要求．2．產品特點．即產品地術密集程度、使象、產品安全特性等，以確定要素地采程度．3．組織結構．組織地管理機構設置是否適應質量體系地需要．應建立與質量體系相適應地組織結構并確立各機構問隸屬關系、聯系方法．4．產設備和檢測設備能否適應質量體系地有關要求．5．術、管理和操人員地組成、結構及平狀況地．6．管理礎工況．即標準化、計量、質量責任、質量教育和質量息等工地．以內容可采取與標準中規定地質量體系要素要求進比性．

　　五、調整組織結構，配備資源

　　因為在一個組織中除質量管理外，還有其他各種管理，組織機構設置由于歷史沿革多數并不是質量形成客觀規律來設置相應地職能部地，所以在完成落實質量體系要素并展成應地質量活動以后，必須將活動中相應地工職責和權限分配到各職能部．一方而是客觀展地質量活動，一方面是人為地現有地職能部，兩者之問地美系處理，一般地講，一個質量職能部可以負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部來負責．目前中國企現有職能部質量管理活動所承擔地職責、所起地普遍不夠理想總地來說應該加強．在活動展地過程中，必須涉及相應地硬件、和人員配備，根據需要應進適當地調配和充實．

管理體系認證,